Een van de ambities van het Programma Duurzame Cultuursector is dat ecologisch duurzaam werken ook vanuit de bedrijfsvoering wordt omarmd en gestimuleerd. Duurzaamheid staat niet op zichzelf, maar is verweven met alle aspecten van cultuur maken.
Een manier om dit structureel te borgen is door ecologische duurzaamheid te integreren in de bestaande culturele codes en richtlijnen. Zo wordt duurzaamheid meegenomen als belangrijk element voor rolbewust handelen binnen de sector.
Vanuit het programma zijn we dan ook verheugd door de nieuwe versie van de nieuwe Governance Code Cultuur (GCC), die in januari 2027 van kracht wordt, maar die ter voorbereiding al wel te raadplegen is – zie de link onderaan deze pagina.
Wat is er precies veranderd?
In de bestaande versie stond al dat organisaties die zich houden aan de GCC hun maatschappelijke doelstelling op een duurzame en bedrijfsmatig verantwoorde wijze realiseren. Aan dit principe is de aanbeveling toegevoegd dat de organisatie daarbij ook ‘streeft naar ecologische duurzaamheid’.
Een klein detail, maar wel echt van belang om te zorgen dat duurzaam denken en doen integraal onderdeel wordt van de bedrijfsvoering. Bijvoorbeeld door duurzaamheidsdoelen expliciet op te nemen in missie, visie en strategie en hier structureel op te monitoren.
Met ons programma streven we ernaar om organisaties te helpen dit principe in de praktijk toe te kunnen passen. De komende maanden ontwikkelen we handreikingen om iedereen verder te helpen. Houd daarvoor de nieuwsbrief in de gaten.
Nu al aan de slag? Filter in de kennisbank op ‘Bedrijfsvoering & beleid’, dan komt er al heel wat inspiratie voorbij!
Wat is de Governance Code Cultuur?
De Governance Code Cultuur is een normatief kader voor de inrichting van bestuur en toezicht van culturele organisaties. De code is geen verzameling afvinkbare regels, maar bevat breed gedragen principes en aanbevelingen. Deze geven richting aan de manier waarop bestuurders en toezichthouders hun verantwoordelijkheden vormgeven en besluiten nemen. Met als doel: het versterken van de governance van culturele organisaties.
De code helpt culturele organisaties om een omgeving te creëren waarin kunst en cultuur kunnen groeien en bloeien. En waarin zij hun maatschappelijke en culturele doelstellingen kunnen realiseren. Toepassing van de code zorgt voor vertrouwen en duidelijkheid. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook voor publiek, partners en financiers.
De code helpt bij de inrichting van organisaties, en nodigt bestuurders en toezichthouders uit om keuzes te maken, die bespreekbaar te maken en er verantwoording over af te leggen. Bijvoorbeeld bij lastige vraagstukken zoals belangenverstrengeling of bij conflicten tussen toezichthouders en bestuurders.
